Tous les pays européens sont confrontés aux problématiques liées au vieillissement de la population. Pour faire face à ce défi sociétal, l’Europe avait même décidé de consacrer l’année 2012 au « vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle ». D’ailleurs, celle-ci s’accompagne d’un objectif lié à l’emploi dans le cadre de la stratégie Europe 2020 avec comme priorité l’embauche des seniors. En effet, le taux d’emploi des travailleurs âgés de 55-64 ans n’est que de 46% sur le vieux continent.

 

pistes solidaires

Le projet de Senior Pass

C’est dans ce cadre que le projet Senior Pass a été créé par Pistes-Solidaires. Son but est de valoriser le regard porté sur le senior tant du point de vue professionnel que social afin de lui permettre de retrouver sa place dans la société.

Le projet de Senior Pass se base sur le partage d’expérience de 6 pays européens. Il est accompagné de la mise en place d’un programme de formation et d’apprentissage pour les seniors. Plus qu’un énième plan, Senior Pass est un outil leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences, de valoriser leur parcours et surtout d’apprendre à avoir de nouveau confiance en eux.

Les partenaires de Senior Pass

Les partenaires de Senior Pass proposent des projets de volontariat senior combinant engagement et mobilité européenne. Grâce à cette formule, les seniors se redécouvrent en tant qu’individu. Ils développent des aptitudes et des compétences insoupçonnées.

Par ailleurs, Senior Pass n’hésite pas à utiliser la technologie pour valoriser le parcours de chacun d’entre eux grâce à l’e-portfolio. Outil très innovant, il a été pensé et créé pour l’usage des seniors dans une optique de Learning-by-Doing. Fonctionnant comme un cv, il leur permet de valoriser leur parcours professionnel et  leurs compétences tout en leur permettant d’acquérir de nouvelles dans les NTIC.

Pour les acteurs impliqués dans l’insertion sociale ou professionnelle, le projet Senior Pass est un outil formidable dans la promotion et l’accompagnement des seniors dans le monde du travail.

Ainsi, en participant à ce projet, vous œuvrez à l’insertion professionnelle et sociale des seniors ; et au développement d’une méthode de suivi professionnel et personnel. Vous leur proposez également des programmes de mobilité pour acquérir ou renforcer leurs compétences avec l’élaboration d’outils les validant au niveau national et européen. Pour finir, vous travaillez sur l’élaboration de pratiques pédagogiques permettant le partage d’expérience entre les différentes générations.

Pour toute information, visitez le site http://www.pistes-solidaires.fr

Contacts : Mathieu DECQ & Emilie LAGADEC : [email protected]